价格:40元

摘 要

随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及，计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容，传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成，导致企业的人力资源不能得到合理，有效的配置，给企业造成了损失。

本系统正是基于改变这种现状的一个尝试 。本系统用SQL Sever数据库来实现，用C++Builder语言开发，界面友好，操作简单，可以大大的提高人事管理的效率，减少企业在人事管理上花费的人力和财力。本系统可供企业管理人员查询，修改企业的人事信息。企业新聘人员，减员，或企业内部发生人事调动，工资变化，只需及时对系统进行数据更新，系统即能反映企业当前的人事情况。

2.1需求概述

2.1.1设计目标

所开发的系统是一个单机版的人力资源管理系统。主要有添加、修改、删除、查询等几大功能，初步实现对公司的人力资源进行系统的管理。具体见表2.1中的需求分析^[6].

表2.1 系统需求分析

2.1.2 用户特点

用户为非专业技术人员，对计算机技术没有详细了解，但尽可能的为他们提供友好的操作界面和便捷的使用提示。

2.2需求描述

2.2.1人力资源管理系统的总需求目标

在计算机网络，数据库和先进的开发平台上，利用现有的软件，配置一定的硬件，开发一个易扩充的、易维护的、具有良好人机交互界面的人力资源管理系统，实现人事调动，工资变化，增员减员自动化，高效的计算机应用系统。

2.2.2数据需求

(1)数据录入和处理的准确性和实时性

数据的输入是否准确是数据处理的前提，错误的输入会导致系统输出的不正确和不可用，从而使系统的工作失去意义^[7]。数据的输入来源是手工输入。手工输入要通过系统界面上的安排系统进行键盘输入，并且对操作人员要进行系统的培训。在系统中，数据的输入往往是大量的，因此系统要有一定的处理能力，以保证迅速的处理数据。

(2)数据的安全性

本系统为企业人事管理部门设计，因此只有特定的人力资源管理管理者才能对数据实现增加，删除，修改，查询等操作。未获授权人员不能进入系统^[8]。

2.2.3功能性需求概述

(1)能够管理公司员工的基本信息;

(2)能够管理员工的调动信息;

(3)能够管理员工的离职信息;

(4)能够对公司员工进行考勤记录和统计;

(5)以上这些信息都应便于查询;

(6)能打印所得的查询信息